2月25日，我院工会在干保楼5层会议室召开了2016年度医院工会工作会议，工会委员会、经审委员会、女工委员会、伙食委员会、各分会主席以及工会办公室的全体人员共50多人参加了会议，会议由工会专职副主席人选张福征主持，工会负责人谢苗荣出席会议并讲话。

工作会上，大家共同学习了《中华人民共和国工会法-总则》、《中国工会章程-总则》，传达了局工会《工会经费收支管理的暂行规定》的文件精神，听取了《医院工会2016年度工作计划》汇报，并就工会监督职工带薪休假落实情况、三八节知识问卷活动、成立舞蹈队乐队的相关事宜进行了具体安排，会议还传达了《北京市温暖基金会医管局系统职工帮扶救助专项基金项目细则》文件精神，并启动该项目。

最后，谢苗荣总结讲话，进一步明确了医院工会工作的定位、职责、任务和要求。他指出：

首先要正确定位。医院工会要在医院党委的领导下，配合好医院行政工作，坚持“帮忙不添乱”，在不影响医院业务工作的前提下，组织开展好工会工作，为医院发展建设“添砖加瓦”、“锦上添花”。

其次要明确职责。一是通过学习《工会法》《工会章程》等法律法规把握工会工作的正确方向；二是维护职工的正当权益，如监督职工带薪休假的落实等；三是参与医院的民主管理，通过发挥工会的桥梁和纽带作用，上传下达，贴近群众，畅通渠道，把职工中蕴藏的巨大活力、智慧、责任感和参与精神激发出来，共同建设好我们的家园；四是倡导优秀的医院文化，通过组织丰富多彩的工会活动，增强职工凝聚力，倡导正能量，营造积极向上的医院文化氛围。

第三要明确任务。全体工会干部要坚持“组织、引领、服务、规范”的八字方针，认真抓好各项工作任务的落实。“组织”就是要组织职工做好维权、民主管理、职工教育和文体活动，形成积极向上的文化氛围；“引领”就是要引领大家发挥正能量，营造职工关心医院发展、参与医院建设的氛围，使我们的医院发展始终“沐浴在阳光中”；“服务”就是要为全院职工服务好，工会干部来自于群众推选，服务于群众的工作和生活，是职工之家；“规范”就是要适应新形势、新要求，工会组织体系、规章制度、工作流程以及各项活动都要逐步规范起来，合情合理合法地开展好各项工作。

最后，谢苗荣对今年的工会工作提出了总体要求：“联系群众、务实创新、公开透明、依法合规”，号召全体工会干部在局工会、医院党委的领导下，按照医院2016年度工会工作计划的总体部署，从医院改革发展的大局出发，密切联系群众，紧跟时代的步伐，公开透明、依法合规地开展好各项工会工作。   （工会）